طلب تغيير (Change Request): نظام الإنذار المبكر وتصنيف المنشآت حسب الخطورة

الإصدار 1.0 — مسودة للمراجعة

1. المتطلبات الوظيفية

  • م-1 حصر المنشآت المستهدفة: يوفّر النظام صفحة للمنشآت التي لديها 500 عامل فأكثر ولم تسدد الأجور بتاريخ 5 من كل شهر، تعرض 13 حقلاً: الرقم، الاسم، الوحدة التفتيشية، أيام التأخير، تاريخ آخر سداد، إجمالي الأجور المتأخرة، مرات التأخير والشكاوى والتوقفات خلال 12 شهراً، القيود والغرامات غير المدفوعة، عدد المنشآت المرتبطة بصاحب العمل، بيانات التواصل، ومستوى الخطورة.
  • م-2 التحديث الدوري: تُحدّث الصفحة آلياً بتاريخ 5 من كل شهر.
  • م-3 الإنذار البريدي: يصدر إنذار آلي عبر البريد الإلكتروني بتاريخ 5 من كل شهر.
  • م-4 لوحة متابعة مركزية: تعرض الحالات الحرجة والمتأخرة.
  • م-5 سلة المفتشين: لمتابعة الحالات والمهام المرتبطة بها.
  • م-6 صفحة المنشآت الحرجة: مستقلة عن مصفوفة المخاطر، تشمل جميع المنشآت التي لديها 500 عامل فأكثر وتُصنّف وفق المؤشرات الستة.
  • م-7 الزيارات الدورية: المنشآت التي لديها 1000 عامل فأكثر ولديها سكن عمالي تُدرج للزيارة مرتين شهرياً. تشمل الزيارة: السكن، مواقع العمل، وأسئلة خاصة بالعمال.

2. جدول المؤشرات ومستويات الخطورة

المؤشرمعيار القياسمستوى الخطورةالإجراء المطلوبالمدة
عدم دفع الأجور بتاريخ 51000 عامل فأكثرعاليةإجراء فوريفوري
عدم دفع الأجور بتاريخ 5500 – 999 عاملمتوسطةزيارة تفتيشية24 ساعة
تصاريح/هويات/تأمين صحي منتهية10% فأكثرعاليةإجراء فوريفوري
تصاريح/هويات/تأمين صحي منتهية5% – 9%متوسطةزيارة تفتيشية24 ساعة
تصاريح/هويات/تأمين صحي منتهية1% – 4%منخفضةزيارة تفتيشية48 ساعة
الشكاوى العمالية (12 شهراً)10% فأكثر من العمالعاليةإجراء فوريفوري
الشكاوى العمالية (12 شهراً)5% – 9%متوسطةزيارة تفتيشية24 ساعة
الشكاوى العمالية (12 شهراً)1% – 4%منخفضةزيارة تفتيشية48 ساعة
السكن العماليوجود سكن عماليعاليةإجراء فوريفوري
السكن العماليمخالفات سكن متوسطة أو جسيمةعاليةإجراء فوريفوري
التعثر الماليخطورة عالية في تصنيف الاتحاد للمعلومات الائتمانيةعاليةإجراء فوريفوري
التوقفات العماليةتوقف واحد على الأقل (12 شهراً)عاليةإجراء فوريفوري
زيارات دورية1000 عامل فأكثر + سكن عماليعاليةزيارة تفتيشية دوريةمرتان شهرياً

3. سيناريوهات الإنذار والتصعيد الآلي

  • يوم 5: إنذار بريدي موحّد لمدراء الوحدات التفتيشية بقائمة المنشآت المتأخرة وتصنيفها.
  • عند تصنيف "عالية": إنشاء مهمة فورية وإشعار المفتش ورئيس القسم.
  • تجاوز المهلة (24/48 ساعة) دون بدء المهمة: تصعيد للمستوى الإداري الأعلى.
  • استمرار عدم السداد 7 أيام بعد الزيارة: تصعيد للإدارة العليا واقتراح قيود إدارية.
  • حدث طارئ (توقف عمالي، شكوى جماعية، تغير التصنيف الائتماني): إنذار فوري خارج الدورة الشهرية.

4. مكونات لوحة المتابعة

عدد المنشآت المتأخرة، إجمالي الأجور المتأخرة، العمال المتأثرون بتأخير سداد الأجور، المهام المفتوحة والمتجاوزة للمهلة. توزيع الخطورة، قائمة الحالات الحرجة، التوزيع حسب الوحدة التفتيشية، أطول فترات التأخير، نسبة إنجاز المهام ضمن المهلة.

5. البيانات المطلوب جلبها آلياً

  • نظام حماية الأجور: تواريخ وقيم السداد، الأجور المستحقة.
  • سجل المنشآت: عدد العمال، الوحدة التفتيشية، صاحب العمل والمنشآت المرتبطة، بيانات التواصل.
  • تصاريح العمل وبطاقات الهوية والتأمين الصحي: تواريخ الانتهاء لكل عامل.
  • نظام الشكاوى: الشكاوى خلال 12 شهراً.
  • سجل التوقفات العمالية.
  • نظام التفتيش على السكن: وجود سكن ومستوى المخالفات.
  • الاتحاد للمعلومات الائتمانية: تصنيف التعثر المالي.
  • نظام المخالفات: القيود الإدارية والغرامات غير المدفوعة.

6. سير العمل

جلب البيانات (يوم 5)←احتساب المؤشرات←تحديد الخطورة النهائية←إصدار الإنذار←فحص ضوابط التكرار←إنشاء المهمة وإسنادها←تنفيذ الزيارة←رفع التقرير←اعتماد المشرف←إغلاق / تصعيد

7. حالات التدخل الفوري والتصعيد للإدارة

  • منشأة 1000 عامل فأكثر لم تسدد الأجور.
  • أي توقف عمالي خلال 12 شهراً، أو توقف قائم حالياً.
  • مخالفات سكن متوسطة أو جسيمة.
  • تعثر مالي عالي الخطورة مع تأخر أجور.
  • تكرار التأخير 3 مرات فأكثر خلال 12 شهراً (مقترح).
  • تجاوز مهمة عالية الخطورة 24 ساعة دون إغلاق.